区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告

　　引言

　　根据本单位实际，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)、以及《福州市台江区人民政府办公室关于做好2014年政府信息公开工作要点落实情况督查及政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(台政办〔2014〕61号文件)的要求，对全年政府信息公开工作情况进行总结。报告全文由概述，主动公开政府信息的情况，政府信息依申请公开办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开存在的主要问题及改进措施，需要说明的其他事项与附表等七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本报告的电子版公布在“中国台江”门户网站及台江区人力资源和社会保障局网站，并报送台江区档案馆。对本报告如有疑问，可与台江区人力资源和社会保障局联系 (地址：台江区六一中路万寿二道14号，邮编：350009，电话：0591-83268349 )。

　　一、概述

　　在区政府的领导下，我局全面贯彻《条例》、《办法》精神，有序推进政府信息公开工作。主要开展了以下几个方面的工作：

　　(一)本单位年度工作基本情况

　　我局在政府门户网站政府信息公开目录专栏公开政府信息16条，历年累计123条。其中工作动态类信息15条，其他应主动公开信息1条。借助“中国台江”门户网站和“台江区人力资源和社会保障局”门户网站向社会主动公开。

　　(二)2014年政府信息公开工作要点部署、落实和完成情况

　　1、突出工作重点，深入推进政府信息公开

　　(1)加大主动公开力度。坚持把主动公开作为政府信息公开的主渠道，扩大主动公开信息量。拓宽社情民意表达渠道，建立社会热点跟踪机制，及时回应社会关切，提高群众满意度。建立虚假或者不完整信息澄清制度，确保信息发布的时效性、准确性。要及时在政府门户网站公开工作总结及今年的工作要点，鼓励和引导群众对进行评议和监督。

　　我局2014年在政府门户网站政府信息公开目录专栏公开政府信息16条。其中工作动态信息15条，其他应主动公开信息1条。

　　(2)稳步推进财政预决算信息公开。按照国家法律法稳步推进财政预决算信息公开。预决算信息公开规和有关工作部署，积极稳妥推进财政预决算信息公开，规范财政预决算信息公开的内容、方式和范围，及时公开财政预决算信息，做好财政预决算信息的主动公开、依申请公开工作和其他相关基础工作。

　　(3)妥善处理依申请公开。要加强依申请公开工作，完善政府信息公开申请的受理、答复机制。要建立沟通协调机制，明确责任，确保答复意见统一。要依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，提高回复质量。强化依申请公开工作意识，准确把握依申请公开处理原则，完善受理、审查和答复程序，依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请。

　　(4)进一步加强政务公开的宣传。要会同相关单位，进一步加强政务公开的宣传。共同开展工作，通过联手合作，形成工作合力，营造浓厚的宣传教育氛围。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使政府信息公开、政务公开工作更加深入人心。

　　2、规范行政行为，推进行政权力公开透明运行

　　(1)清理确认行政权力。要结合我区机构改革三定方案，重新核定行政职权，编制行政职权目录，并依法向社会公布。同时，要优化权力运行流程，明确并依法公开权力行使条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人权利等内容，统一工作标准，严格行政程序，健全行政权力运行机制。

　　(2)积极推进决策公开。建立健全决策规则和程序，积极推进决策公开。完善重大事项集体决策和专家咨询评估等制度，努力使决策更加科学合理。凡涉及群众切身利益的重大决策都要向社会公开，努力拓宽公众参与渠道，听取群众意见，接受社会督。要明确专人负责，建立和完善对网民留言的收集、整理及回复制度，加大跟踪处理和督促落实力度，不断提高决策透明度和公众参与度。

　　3、加强督促检查工作，严格责任追究

　　(1)健全行政审批责任追究。要建立健全行政审批项目动态评估机制。对超越职权审批或者不按规定实施审批造成严重后果的，严肃追究审批部门负责人和审批责任人的行政及法律责任。

　　(2)坚持政府信息公开工作常态化。局办公室要坚持落实信息公开的基础工作、制度建设、信息更新、信息报送、网站建设等基本情况，并定期予以公开通报。

　　(三)工作组织、机构和人员情况

　　进一步健全信息公开组织机构，成立信息公开工作小组，局长为组长，亲自抓，分管局长为副组长，具体抓，各部门负责人为成员。

　　(四)制度建设和落实情况

　　通过完善规章制度，明确工作职责，使各项工作程序化、规范化，保证各项工作的顺利开展。严格执行政府信息公开前保密审查制度，确定公开范围，明确审查工作程序和责任。确保信息发布的时效性、准确性。

　　(五)渠道建设和利用情况

　　我局通过“中国台江”门户网站和“台江区人力资源和社会保障局”门户网站向社会主动公开政府信息。通过两大门户网站扎实有效、适时合理地推进政府信息公开。

　　(六)工作亮点和成效

　　定期召开会议，进一步完善机制，规范信息发布流程。在“中国台江”门户网站和“台江区人力资源和社会保障局”门户网站，加强信息解读工作，梳理行政职权，公开行政职权目录、权力运行流程图、行政许可相关情况等事项，禁止存在兜底条款。继续推进财政资金信息公开，将财政预算、决算和“三公”经费、政府采购信息公开。加强了公共服务信息公开，及时公开就业信息和社会保障信息。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　(一)主动公开政府信息的数量。2014年我局共公开政府信息16条，历年累计公开123条。

　　(二)主动公开政府信息的主要类别。2014年我局主动公开的政府信息主要类别有：工作动态15条，其他应主动公开的政府信息1条。

　　(三)主动公开政府信息形式。 2014年，我局主要通过“中国台江”政府门户网站公开政府信息。全年所有主动公开信息的纸质材料均送交台江区档案局，方便公众查阅。

　　三、政府信息依申请公开办理情况

　　(一)2013年度，本单位收到政府信息公开申请数量为0，历年累计数量为0。

　　(二)暂无对申请的办理情况。

　　(三)暂无“不予公开”的政府信息涉及的主要内容及不予公开原因。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　目前，我局政府信息公开暂不收费。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2014年度，未发生针对政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。历年累计数量为0。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

　　(一)工作中存在的主要问题和困难。目前我局的信息公开内容有待进一步丰富、深化。

　　(二)具体的解决办法和改进措施。加强信息公开工作培训，增强全局人员信息公开意识和责任感。

　　七、需要说明的其他事项与附表

　　(一)需要说明的其他事项

　　暂无其他需要说明的事项。

　　(二)附表

　　台江区人力资源和社会保障局政府信息公开情况统计表 

福州市台江区人力资源和社会保障局

　　2015年1月7日