我省2019年度考试录用公务员面试工作6月15日至19日举行，全省九个设区市和省直共设置10个面试考区，8700多名考生参加面试。据了解，此次招考是公务员管理体制改革后，我省组织的第一次全省性考试。今年共计划录用2471人，笔试已于今年4月进行，报考人数超12万人。

　　为确保阳光考录，面试前一天，考录主管部门从考官库中随机抽取面试考官、确定第二天考官人选。面试当天，考官、考生、考室工作人员在监督人员监督下，在同一时间段、不同地点进行分组抽签，根据抽签顺序确定当天各自所在面试考室，做到考官、考生、考室工作人员三者随机组合。

　　据介绍，今年的考录面试继续采用分级分类考录。对于“不要求两年基层工作经历”的基层岗位或执法类岗位，在确保公平的基础上，在征得省委组织部同意的前提下，继续允许设区市公务员主管部门根据岗位实际，调整面试时间和题量，实施差异化面试。对于专业性较强的职位，招录单位经省委组织部同意，也可根据岗位实际，确定面试测评要素，进行自主命题和自主面试。