政府信息公开
福州市台江区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告
来源:台江区人力资源和社会保障局 时间:2025-01-09 17:09

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)、《关于做好编制公布2024年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求和本单位工作实际,对全年政府信息公开工作情况进行总结。报告全文由总体情况,主动公开政府信息的情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项六个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2024年1月1日起至2024年12月31日。本报告在福州市台江区人民政府网站(http://www.taijiang.gov.cn/)公布,对本报告如有疑问,可与台江区人力资源和社会保障局联系(地址:福州市台江区安南路18号群升商务中心5-6层,邮编:350004,电话:0591-62006801,传真:0591-62006801)。 

  一、总体情况 

  (一)主动公开 

  2024年主动公开各类信息共计31条。其中行政许可信息11条,其他应主动公开的信息20条。加强社会保险、就业创业两大重点领域的内容公开,强化社会保险资金管理。 

  (二)依申请公开 

  加强与申请人的沟通,提高依申请公开答复准确性和针对性。2024年共受理政府信息公开申请3件,均按时办结。没有因依申请公开办理产生行政复议和行政诉讼。 

  (三)政府信息管理 

  重点加强对政府信息的规范化、标准化管理,全面贯彻落实信息公开审查制度,确保信息公开工作按照工作流程有效运作。按时将公开的政府信息报送至区档案馆存档。 

  (四)政府信息平台建设 

  加强网站栏目的建设和维护,调整细化政府信息公开目录,及时准确发布主动公开内容并保持动态更新。 

  (五)监督保障 

  及时更新调整政府信息公开工作领导小组成员名单,并定期对小组成员进行信息公开知识、网络安全、信息管理知识培训,明确组长、成员的工作职责,提高信息公开业务知识水平。把政务公开考核工作纳入年度目标工作考核。2024年度未开展社会评议,无政府信息公开责任追究情况。 

  (六)政务公开落实情况 

  紧紧围绕“公开为常态、不公开为例外”的原则,扎实推进政务公开工作,不断提升政务公开的透明度、规范性和服务效能,切实保障公众的知情权、参与权和监督权。 

  1.提升公开实效。及时在“政务公开”专栏发布政策信息、招录信息、就业创业工作、社会保障信息等内容,确保信息公开的及时性和准确性。 

  2.突出重点领域,深化公开内容。及时发布就业创业政策、招聘信息,助力稳就业、保民生。公开事业单位招聘、人才引进等信息,做到公开透明、公平公正。发布劳动保障监察等信息,维护劳动者合法权益。 

  3.针对群众关心的热点问题,及时发布稳岗就业、失业就业援助等政策及办理指南。 

  4.高效回应群众诉求问题。重视依申请公开工作,依法依规办理,及时受理及答复群众的信息公开申请。 

  二、主动公开政府信息情况 

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定

行政许可

119

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定

行政处罚

6

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 

  

  三、收到和处理政府信息公开申请情况 

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3 

0

0

0

0

0

3 

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

3 

0

0

0

0

0

3 

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

  

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

  

  五、存在的主要问题及改进情况 

  存在的问题:某些政府公开信息内容存在错别字,文档质量有待进一步提高。 

  改进情况:提高文档撰写人和核稿人的责任意识,加大审核力度,并以文字纠错软件为辅,确保公开信息的准确性,提升公开政府信息公开工作。 

  六、其他需要报告的事项 

  2024年度无收取信息处理费的情况。 

 

  福州市台江区人力资源和社会保障局 

2025年1月8日 

 

  (此件主动公开) 

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