为加快建设现代化国际城市核心区

提供坚强保障

——在中国共产党台江区第十三届纪律检查委员会

第四次全体会议上的工作报告

（2024年1月25日）

廖 友 新

我代表中共台江区第十三届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，按照二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和区委十三届五次、六次全会部署要求，总结2023年纪检监察工作，部署2024年任务。刚才，区委书记梁栋作了讲话，对深学细悟习近平总书记重要讲话精神、深入推进自我革命提出明确要求。我们要认真学习领会，坚决抓好落实。

一、2023年工作回顾

2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年。一年来，在市纪委监委和区委领导下，全区纪检监察机关牢记“勤不言苦、廉不言贫”的殷殷嘱托，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实李希书记来闽调研讲话，传承弘扬“3820”战略工程思想精髓，严格按照“严准实稳”工作标准、“四个监督”工作思路、“一手抓力度，一手抓温度”工作要求，对标区委“三争三领三比”行动要求，将各项工作任务一贯到底、一体落实，推动纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效，有力有效服务保障现代化国际城市核心区建设。

（一）拥护“两个确立”，牢记殷殷嘱托，理想信念有新境界。区纪委常委会把全面学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织专题研讨，深化全员培训，推动学深悟透、笃信笃行。严格落实“第一议题”制度，召开常委会（扩大）会议、理论中心组学习会等26次，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。充分发挥台江红色资源多的独特优势，怀着特殊感情、带着特殊责任，认真开展“三重三走”活动、组织联学共建，委班子成员带头讲授主题党课、交流心得体会，全区纪检监察干部赴“苍霞人家”生活馆、“美丽闽江”展示馆、福州华侨中学等开展研学，深切感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。传承弘扬“四下基层”“四个万家”优良作风，委班子成员领题开展调研7项，推动学习和调研成果转化为工作落实的有力抓手，加强对“连家船民上岸”纪念广场建设、重振台江商贸“福州味”、古厝保护等监督检查，为加快打造活力商都、滨江福地，高水平建设现代化国际城市核心区清障护航。

（二）践行“两个维护”，做实政治监督，护航中心大局有新成效。认真开展习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”，开展“打深井”监督，确保政令畅通。开展古厝保护监督工作，压实部门主体责任、推动加强司法保护，打造台江监督治理品牌，经验做法被学习强国、福建日报、东南网等平台宣传报道。助力民营经济发展，召开优化营商环境座谈会，设立营商环境监测点，排查涉及损害营商环境问题线索10件，处理6人，推动营商环境持续优化。围绕区委“1234”工作机制创新开展“监督+”引领保障行动，精准政治监督个性化选题，锚定18个项目创新开展“一街一组一清单”监督，有力护航经济社会发展。在抗台防汛、预防登革热、征地拆迁等工作中，有效运用重点工作常态化监督、挂钩监督机制，一线发现问题、靠前解决问题。牵头运用水系治理提升“6+X”联席会议机制，监督开展污水处理提质增效专项行动，保障全域治水。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反政治纪律案件。协助区委开展全面从严治党主体责任落实情况检查，个别约谈领导干部134人，梳理并推动问题整改156项，对7名党员领导干部实施追责，压实管党治党政治责任。

（三）坚持严的基调，强化全周期管理，一体推进“三不腐”有新作为。坚持执纪办案是纪检监察机关不可替代的职责，构建“室组街”联合办案、片区协作办案、专班融合办案、办案队伍培养等四项机制，开展信访件和问题线索集中清理及自查自纠，推动执纪办案量质齐升，处置问题线索件数、立案数、运用“四种形态”批评教育帮助和处理人次等主要数据达到十八大以来的峰值。全区共立案查处66件75人，其中县处级2人、乡科级14人，留置4人，处分61人，移送检察机关4人。严肃查办了赖悦心、张诚等严重违纪违法案件，挽回违纪违法所得近3000万元。配合开展医药领域腐败问题和不正之风集中整治以及统计造假屡禁难绝专项治理行动，持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，开展违规民间借贷、投资入股、经商办企业问题专项整治，推进重点领域反腐败。扎实推进“天网行动”，有力有序开展追逃追赃工作。坚持挺纪在前，践行纪委也是“党员之家”理念，开展经常性纪律教育，综合运用谈话函询、批评教育等方式抓早抓小、防微杜渐，运用“四种形态”批评教育帮助和处理472人次，其中第一、第二种形态分别占比86.7%、9.3%。严把党风廉政意见回复关。树牢“全周期管理”理念，全链条全流程精准做实案件查处、问责、整改、制度、教育“全篇文章”。深化以案为鉴、以案促改、以案促建、以案促治，发放纪检监察建议29份。强化廉洁文化建设，深入开展纪法教育和警示教育，创作系列说纪漫画《为政莫忘勤与实》《不作为的“太平官”》在中央纪委网站发布。提升以古田会馆—“苍霞人家”生活馆—闽江红色航线教育基地—“美丽闽江”展示馆为主体的廉政文化精品览学路线，共有192批次9100余名党员干部参观学习，涵养清正廉洁社会氛围。

（四）坚持纠树并举，弘扬新风正气，“四风”纠治有新突破。紧盯关键节点，打好节前教育提醒、节中监督检查、节后查处通报“组合拳”，查处享乐主义、奢靡之风问题9起，批评教育帮助和处理1人，处分13人。狠纠形式主义、官僚主义，坚决整治干部不担当、不作为、乱作为等问题，查处党员干部形式主义、官僚主义问题15起。督促城管系统开展教育整顿，批评教育帮助和处理29人、立案7人。将督办“12345”平台热点诉求件作为推动干部作风转变的重要抓手，查办党员干部办理诉求件问题3起。开展基层治理不良现象专项整治，坚决向漠视群众利益、加重基层负担等问题亮剑。通报曝光典型问题5批15起，警示引导广大党员干部引以为戒，严守纪律底线。

（五）坚持人民立场，做强基层监督，执纪为民有新举措。规范基层小微权力监督平台运行，推动建立覆盖全区52个社区的监督群398个，督促公开“三务”事项8288项，受理群众诉求848件，开展直播938场。建立联合督导、“一榜一通报一督查”、纪检监察干部驻群监督机制，推动平台高效运行，典型做法被新华社（福建频道）报道。推进“点题整治”与基层小微权力监督平台建设深度融合，通过吸纳物业管理服务人员入群，发布巡诊预告和接受医疗咨询预约、投放校外不规范培训问题征集公告等宣传方式，提高群众参与度、知晓率。召开工作推进会，压实部门主体责任，查处“点题整治”问题线索8起18人，提升整治成效。深入开展“强基促稳”专项行动，首批纳入治理的初信初访件办结率100%，省、市级初信初访、重复举报重点件化解率100%。强化首查责任，全区信访举报重信重访率、上级转送率均保持下降趋势，基层吸附能力明显提升。

（六）坚持上下联动，深化政治体检，利剑作用有新功效。坚决配合省委巡视工作，优先分流办理巡视移交信访件和问题线索。跟进监督国有（集体）房产清理工作，立案7人，运用“第一种形态”批评教育帮助和处理15人，通报典型案例4起。不折不扣抓好巡视整改，成立四个整改工作专班，多次召开区纪委常委会会议、专题会议研究整改工作，推动整改工作取得成效。有力有序推进区委巡察，高质量完成对24个单位的巡察，本届区委巡察覆盖率达54.65%。深化巡察与纪检监察监督、审计监督的贯通协调，建立巡察与纪检监察巡中会商机制，实现线索快处快办。积极推进“巡审”成果共享，把审计发现的问题纳入巡察监督重点，借助审计力量“靶向巡察”。加强巡察队伍建设，增设1个巡察组，成立巡察工作保障中心。规范巡察工作流程，制定巡察整改操作规程等8项巡察工作制度，编印巡察工作流程汇编，提升巡察工作规范化水平。制定《关于建立巡察整改评估机制的实施意见（试行）》，以质效评估助推巡察整改落细落实。

（七）坚持守正创新，突出实绩实效，规范履职有新效能。认真落实“严准实稳”工作要求，探索建立季度调研会商制度，营造亮晒比学、争先创优浓厚氛围。实施开展片区务虚会、下访活动、“师徒协议”、办案安全大排查、案件质量评查等五项举措，履职质效不断提升。建立健全问题线索管理和督办、监督推动重点工作落实等监督执纪类制度11项，修订内控管理制度10项，强化依规依纪依法履职。积极探索创新，组织开展“一街一品牌、一组一亮点、一室一标杆”工作，打造培育精品项目30项，进一步推动纪检监察工作高质量发展。

（八）坚持从严从实，深化教育整顿，队伍建设有新气象。切实扛起纯洁思想、纯洁组织重大政治责任，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化组织领导，配齐配强工作专班，有力有序推进学习教育、检视整治、巩固提升各环节工作。深化监察官法实施，完成区街两级监察官等级首次确定工作。认真开展纪检监察干部违规打听干预或请托办事问题、“清群清网”等专项整治，严格请示报告制度执行，制定完善干部外出授课管理办法、外出报告和请假规定，提升纪律规矩执行力。召开特约监察员座谈会，切实加强外部监督。强化干部“八小时外”活动监督管理，开展全员谈心、家庭助廉活动，构建“单位+家庭”全方位监督防线。倡导“事经我手可放心、事经我手求卓越”机关文化，推行认真较真负责理念。建立“滨江清正讲坛”学习培训机制，组织师徒结对，加强全员培训和实战训练。加强日常关心关爱，择优提拔晋升一批政治过硬、实绩突出的干部，出台《台江区纪委监委关心关爱干部职工十条措施》，有效激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。

在总结成绩的同时，也要清醒看到，我们的工作与党中央部署和市委、区委要求以及人民群众的期待相比还有差距，在落实上级纪委监委工作部署上还有短板，对标高素质专业化铁军要求，干部队伍的能力作风还有不足。比如，监督效能仍需进一步提升，惩治腐败仍需进一步发力，队伍建设仍需进一步加强，改革创新仍需进一步拓展等。全区纪检监察机关要保持清醒认识，勇于直面差距、正视问题，善于举一反三、着力解决，更加有力有效抓好各项工作，推动全区纪检监察工作高质量发展。

二、2024年主要工作

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，按照二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和区委十三届五次、六次全会部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，持续做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督、做强基层监督，以严的基调强化正风肃纪反腐，进一步把部署落实化、理念具体化、碎片系统化、经验制度化、制度效能化，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，持续巩固发展良好的政治生态，为加快建设现代化国际城市核心区、扎实推进中国式现代化台江实践提供坚强保障。

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答我们党“为什么要自我革命”“为什么能自我革命”“怎样推进自我革命”等重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，凝结了新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，为做好新征程纪检监察工作提供了强大思想武器和科学行动指南。全区纪检监察机关要始终怀着崇敬之心、坚定信念、深厚感情、强烈使命，深刻感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力，发扬彻底自我革命精神，增强政治定力、坚守根本方向、扛起职责使命、永葆政治本色，坚持不懈推动纪检监察工作高质量发展。要提高政治站位。时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，督促推动各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以彻底的自我革命精神把全面从严治党进行到底。要强化政治担当。把心怀“国之大者”和“识民情、解民忧”结合起来，时刻关注党中央重大决策部署和市委、区委工作要求，聚焦制约高质量发展突出问题和群众急难愁盼问题，强化正风肃纪反腐，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。要提升政治能力。坚持稳中求进、守正创新，一以贯之抓好纪检监察常规工作和既定任务，踩着不变的步伐坚定前行。坚持对标对表、闻令而动，按照党中央、省委、市委、区委和上级纪委监委的新部署新要求，结合台江实际创造性抓好贯彻落实。坚持问题导向、靶向施治，着力补短板、强弱项、提质效，推动纪检监察工作再上新台阶。

（一）坚定不移把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实于行

着力落实上级部署方面。持续强化政治建设，健全并严格执行“第一议题”制度，用足用好习近平总书记在福州工作期间留下的宝贵财富，常态长效开展“三重三走”活动，自觉用党的创新理论统领纪检监察一切工作。紧紧围绕“习近平总书记对本地区本部门的重要指示批示、营商环境、生态环境”等主题，聚焦“三新一高”重大战略、“四个更大”重要要求，紧盯实施新时代民营经济强省战略、建设两岸融合发展示范区等重点工作，紧扣产业发展、营商环境、水系治理等重要任务，加快打造活力商都、滨江福地，高水平建设现代化国际城市核心区。用好“四分”“五看”工作法，深化“知、督、促、评”工作机制，更加精准开展“打深井”监督。严明政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，及时消除政治隐患。严明机构改革组织纪律、财经纪律、保密纪律，督促涉改部门不折不扣贯彻落实改革任务要求。认真落实省纪委出台的规范政商交往行为意见，用好情景式指导案例，推动党委（党组）教育引导干部正确把握理念方法、放开手脚服务企业，督促职能部门及时修订完善涉及政商交往的相关制度，保障构建亲清政商关系落到实处。健全督查问责、常态化开展“回头看”等制度，坚决有效纠正有令不行、有禁不止等问题。

着力补短板强弱项方面。持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深化内化转化工作，自觉从党的创新理论找理念、找思路、找方法，做到边学习、边思考、边谋划、边推进，真正把学习成果体现为履职尽责的实际成效。严格落实《关于纪委协助同级党委推进全面从严治党的若干举措》，推动党委（党组）全面监督责任、纪委（纪检组）专责监督责任、部门职能监督责任同题共答、同频共振、同向发力。协助区委完善全面从严治党主体责任落实情况检查，实化“问题清单”和“问责清单”，增强实地检查和约谈反馈实效性。推动党委（党组）“一把手”定期听取领导班子履行管党治党责任的情况汇报，落实纪检监察机关负责人同下级“一把手”谈话制度，发现责任落实不到位的及时进行约谈提醒，打通责任落实“最后一公里”。

（二）坚定不移提高治理腐败效能，一体推进“三不腐”

着力落实上级部署方面。坚定扛起反腐败职责，有力有效协助党委组织协调反腐败工作，加大巡视巡察、审计等移送问题线索查处力度。坚决铲除腐败问题产生的土壤和条件，把严惩政商勾连腐败作为攻坚战重中之重，加大对国企、医药、基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题查处力度，对工程领域“围串标”乱象等行业性、系统性、地域性腐败问题进行专项整治。强化受贿行贿一起查，完善对重点行贿人的联合惩戒机制，加大对行贿所获不正当利益的追缴和纠正力度，强化对行贿、介绍行贿、洗钱等腐败关联犯罪的全链条惩治。密切关注新型腐败和隐性腐败新动向新表现，建立腐败预警惩治联动机制，加强廉洁风险隐患动态监测，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。做好以案为鉴、以案促改、以案促治“后半篇文章”，强化纪检监察建议跟踪问效，推动深化重点领域监督机制改革，促进完善公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产等领域市场运行机制，加快推动新兴领域腐败问题治理，预防腐败滋长蔓延。把廉洁文化建设纳入党的宣传思想文化工作，深入挖掘台江红色、廉洁、诚信文化资源，持续精准推进分类警示教育，打造一批富有台江特色的廉洁阵地矩阵和研学线路，努力建设廉洁台江。

着力补短板强弱项方面。找准政治监督、日常监督的综合施治处、精准发力点，统筹运用谈话提醒、现场调查、述责述廉、开展“三重一大”决策监督等方式，加强对监督对象和联系单位全面了解，提升对“一把手”和领导班子的监督实效。精准把握好问题线索处置的时、度、效，加强处置办理环节会商研判，开展超期未处置、长期未办结问题线索和案件专项检查督查，采取督办、提示、领导约谈、召开工作推进会等方式，提升问题线索处置和案件办理质效。用好谈话函询处置方式，提高谈话处置问题线索比例，提升谈话的综合效果，准确把握函询的适用情形，慎用多次函询。突出处置重点，对反映可能进一步提拔使用的、仍不知止的和可查性强的问题线索及时处置，深入挖掘“案中案”。加强对下级纪检监察机关和本级派驻机构问题线索处置、执纪办案工作的领导指导，不断拓展反腐败斗争深度广度。

（三）坚定不移纠“四风”树新风，加固中央八项规定堤坝

着力落实上级部署方面。聚焦重要节点、重要领域、重点场所，常态化开展明察暗访、专项检查，打好监督、查处、通报、整治“组合拳”，严防问题反弹回潮、隐形变异。开展违规吃喝问题专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，坚决防止国企等单位公务接待“特殊论”，注意深挖党员干部酒驾醉驾背后的风腐问题。严格落实对形式主义、官僚主义的惩戒机制，从领导机关抓起、领导干部改起，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地的不正之风，破除影响高质量发展的作风障碍。用好风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”深挖腐败问题，又“由腐纠风”彻查作风问题。推动完善落实中央八项规定精神的配套措施，围绕制度执行情况开展监督检查、跟踪问效。

着力补短板强弱项方面。按照“一街一清单”“一域一重点”原则，督促各级各部门牢牢把握本地域、本行业、本领域“四风”老问题与新动向，以点带面实施纠治。把抓作风建设情况纳入主体责任检查、政治监督、政治巡察的重要内容，督促各级党组织及其“一把手”坚决扛起作风建设主体责任。选准作风建设工作联系点，定期调研督导，对整治项目不精准、工作推进不力、效果不明显的及时督促整改。

（四）坚定不移维护群众利益，切实做强基层监督

着力落实上级部署方面。久久为功深化“点题整治”，在选题、宣传、评价、质效上持续发力，推动干部转作风、群众得实惠，切实提高人民满意度。配合开展“点题整治”进现场直播活动，进一步扩大群众参与度。积极推行市纪委监委“整治评价榜”和“点题热度榜”，倒逼职能部门落实整治责任，强化群众获得感。瞄准教育、就业、医疗等民心工程中的痛点，对食品安全特别是中小学校园食品安全等突出问题，督促协同有关部门开展集中整治。坚决查处惠民资金、集体“三资”、项目建设等方面腐败案件，严肃整治群众身边不正之风和腐败问题，推进扫黑除恶“打伞破网”常态化机制化。

着力补短板强弱项方面。规范拓展基层小微权力监督平台公开内容，实现“三务”事项公开、事前公示规范化常态化，推动社区将涉及群众切身利益的事项上线公开，完善群众投诉和诉求交办、转办机制，指导街道纪工委监察组运用平台数据信息发掘有价值的问题线索，确保群众积极参与、社区干部自觉接受、纪检监察干部用好用活，实现晒权力、解民忧、督责任、促作风相统一。深化开展“强基促稳”专项行动，有效化解存量、遏制增量、防止变量，持续提升基层治理效能。

（五）坚定不移加强党的纪律建设，形成遵规守纪高度自觉

着力落实上级部署方面。大力开展新修订的纪律处分条例学习教育活动，推动学纪、知纪、明纪、守纪。坚持正面引导和反面警醒同向发力，开展党风廉政教育系列活动，组织年轻干部和新提任干部纪法培训，对重要岗位干部做到纪法轮训全覆盖，把纪法教育抓在平常、融入日常。践行纪委是“党员之家”理念，把思想政治工作贯穿始终，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，更好发挥第一、二种形态正向促进作用。加强对运用“四种形态”情况的统计分析与监督检查，推动精准定性量纪执法，最大限度教育人帮助人挽救人。突出精准规范问责，坚持实事求是、错责相当，防止和纠正泛化简单化、“求快不求准”等问题。

着力补短板强弱项方面。具体化、规范化落实“三个区分开来”，深入研判党员干部问题线索情况，该了结的及时了结。加大澄清正名、打击诬告陷害力度，依法严肃查处蓄意诬陷、恶意举报等行为。秉承“惩前毖后、治病救人”初心，把“坚持原则、把握政策、注重效果”贯穿工作全过程，对犯了错误的同志不抛弃不放弃，做实做细回访教育，引导受处分党员干部重振信心、重拾干劲，传递组织信任和温暖。

（六）坚定不移落实政治巡察要求，确保利剑高悬、震慑常在

着力落实上级部署方面。认真学习贯彻新修订的巡视工作条例，与时俱进加强配套制度建设，提高巡察工作规范化水平。认真落实省纪委制定的《纪检监察、巡视巡察和审计监督等贯通协同实施办法》，加强“审巡纪”联动，加强巡前信息共享、巡中会商研判、巡后线索移送和成果运用，实现“1+1+1＞3”的效果。深化政治巡察，在常规巡察的基础上，综合运用专项、机动、“回头看”等方式，高质量推进十三届区委巡察全覆盖。围绕巡察“四个聚焦”监督重点开展巡察，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，精准、客观、谨慎、全面地反映情况，深入查找政治偏差。加强对社区（经合社）党组织的巡察，因地制宜制定细化“共性监督清单”“差异性监督清单”“个性监督清单”，推动巡察向基层延伸。持续抓好省委巡视台江区反馈意见整改。用好巡察反馈问题追踪提醒、巡察整改“五方会商”、巡察整改评估等机制，对巡察整改进展情况开展联合会审、问效评估，推动被巡察党组织全面整改、彻底整改。

着力补短板强弱项方面。常态化组织监督室协同跟进现场巡察，实现重要问题巡中“即发现即研判即移交即处置”，提升巡察效率和研判精准度。深化“一巡一分析”，将巡察发现的共性问题和深层次问题，向有关职能部门进行通报，实现监督、整改、治理有机贯通。推广使用巡视巡察单机化系统，借助系统功能强化数据综合、统计、比对、分析，以信息化赋能助力巡察工作高质量发展。

（七）坚定不移纵深推进纪检监察体制改革，进一步完善专责监督体系

着力落实上级部署方面。坚决扛起推进改革政治责任，抓深抓实纪检监察体制改革。抓好新修订的监察法、监察法实施条例学习宣传贯彻，认真落实监察官职业保障配套制度。根据本轮机构改革部门调整情况，相应调整优化派驻机构设置，统筹纪委监委机关内设机构设置、职能配置、力量配备。围绕监督检查、审查调查等关键环节加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，认真落实查办腐败案件以上级纪委监委领导为主要求，严格执行请示报告制度。对标上级纪委监委新出台的制度规定，规范落实措施使用、涉案财物管理等工作流程，开展审查调查全过程综合监督，确保执纪执法权正确行使。落实案件移送审理工作指南，规范和加强案件质量评查，强化评查结果运用，全面提升案件质量。加强纪法衔接监督，促进监察机关与司法机关、执法部门在办理职务违法犯罪案件中互相配合、互相制约。配合开展全省办案综合管理平台试点工作，协助健全完善党风政风监督平台功能，共同推动数字技术深度融入纪检监察各项业务。

着力补短板强弱项方面。完善纪检监察专责监督体系，持续推进“四项监督”统筹衔接常态化、制度化，推动纪检监察监督与其他监督信息沟通、措施配合、资源共享、成果共用。进一步完善“室组街”联动、“片区协作”、“专班融合”、“以案代训”等机制，提升监督执纪办案综合质效。持续深化派驻机构改革，稳步开展区管企业派驻纪检监察组试点，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，提升派驻监督工作质效。

（八）坚定不移加强自身建设，锻造高素质专业化纪检监察队伍

着力落实上级部署方面。一以贯之深化落实教育整顿巩固提升工作，严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向市纪委监委和区委请示报告，认真落实常委会议事规则和决策程序，带动全系统做遵规守纪的模范。严格落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，开展模范机关创建，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。加强系统上下之间的贯通、机关部门之间的协同。常态化检视干部队伍存在的突出问题，深入开展廉政风险排查，严格落实干部队伍“八小时内外”监督管理责任，自觉接受特约监察员等各方面监督，坚决清除害群之马。各级领导干部要带头看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事，引领带动全区纪检监察干部始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。持续推行认真较真负责理念，努力打造“事经我手可放心、事经我手求卓越”机关文化。加强干部选育管用、考核激励，树立实干实效的选人用人导向。落实激励表扬、廉政家访、人文关怀等措施，做好干部职工生活服务保障，增强队伍荣誉感、归属感和凝聚力。

着力补短板强弱项方面。改进全员培训方式方法，实施“订单式”“定制式”培训机制，加强“师徒帮带”实训锻炼，实现培训“供需对接”。用好“滨江清正讲坛”，适时组织领导干部、业务骨干、行业专家围绕监督检查、审查调查、业务规范等方面，进行经验交流和教育培训，不断提高干部政治能力和业务水平。

同志们，新的一年，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢守住实事求是这一生命线，坚持人民至上，坚持守正创新，坚持狠抓落实，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履好职、尽好责，纵深推进纪检监察工作高质量发展，以实实在在的工作成效让党中央放心、让人民群众满意，为加快建设现代化国际城市核心区、推进中国式现代化台江实践提供坚强保障！