6月16日，台江区召开人才工作推进会，贯彻落实中央、省委、市委、区委关于人才工作的决策部署，总结半年来全区人才工作推进成效，分析产才融合联动机制运行短板，研究下阶段人才重点工作。区委常委、组织部部长陈培煌出席会议并讲话。

会议听取了区数据局、人社局及各街道关于重点人才项目及产才融合联动机制开展情况的汇报。

陈培煌部长强调，一要以“靶向思维”抓引育。引才要紧扣产业发展方向，用好奖补政策，靶向引进急需紧缺人才。各街道要深入企业调研建立需求清单，推动供需精准匹配，并支持校企共建产业研究院和实训基地，依托技术优势助力辖区企业成长。二要以“结果导向”抓攻坚。聚焦重点项目，梳理已申报项目经验，提前谋划储备人选。相关区直部门要强化政策赋能，将人才政策作为吸引企业落地、促进项目投产的重要政策支撑与核心竞争优势，实现产才共进。三要以“系统观念”抓责任。各成员单位要压实一把手工程，推动人才工作与经济工作同部署同落实，形成权责清晰、衔接顺畅、服务高效的人才工作联动格局。区委人才办要统筹加强人才工作者队伍建设，定期开展人才工作者业务培训，以“高素质人才工作者”队伍支持“高层次人才”发展。

区委组织部，区人社局、数据局相关工作分管领导，各街道组织委员及分管经济副主任参加会议。