陈国安委员： 

　　《关于进一步完善区青年就业服务体系的建议》收悉，现答复如下： 

　　一、打造零工市场与就业驿站，创新公共就业服务平台 

　　我局积极建设特色零工市场及就业驿站，打造青年就业服务新平台。一是优化空间布局，在瀛洲街道建设零工市场，并整合“宁”爱驿站、青年就业创业实训基地等服务阵地，分别在福祥社区和苍霞社区设立就业驿站。在青年聚集的商圈、社区布局标准化就业驿站，提供岗位推荐、职业指导、政策咨询等“一站式”服务。二是强化数字赋能，在全市县区首家建设“有台聚才”就业小程序，推广“扫码求职”“直播带岗”等便捷渠道，着力破解青年人才求职信息不对称、职业规划不清晰、发展资源不集中等难题，小程序链接线上平台共服务企业1793家，提供岗位2164个，该小程序被《福州日报》刊载；依托“福你就业”线上平台动态归集零工岗位信息，实现“即时快招”供需匹配。三是突出特色服务。为破解商务楼宇青年、新业态群体就业信息不对称难题，5月底，在富力中心党群服务中心揭牌全市首个“商务楼宇就业服务驿站”，以“政府搭台+企业联动+数字赋能”模式，构建“15分钟零工就业圈”。 

　　二、强化技能提升与创业培训，赋能高质量就业创业 

　　针对高校毕业生、失业青年等群体，我局实施“技能提升+岗位对接”精准帮扶。一是开展专项技能培训行动，围绕我区重点产业方向（如数字技术、商贸服务等），联合职业院校、龙头企业开设“订单班”“定向班”，推行“培训+考证+就业”闭环服务。与福建理工大学、阳光学院、福州外语外贸学院围绕台江区产业人才培养需求对毕业年度高校毕业生开展就业技能培训，培训人数445人次，开展互联网营销师、人工智能训练师等相关专业高技能人才职业技能等级认定173人次，发放职业技能培训补贴37.08万元。二是落实马兰花创业培训，激发青年创业活力。以马兰花创业培训为抓手，我区将构建“创业教育—实训—孵化—扶持”全链条服务体系。分层分类开展培训，针对初创青年开设“GYB（创业意识）+SYB（创办你的企业）”基础课程；对已有项目的青年提供“IYB（改善你的企业）”进阶培训，提升抗风险能力。同时强化创业资源对接，依托区创业孵化基地、众创空间，提供场地租金减免、导师结对帮扶等服务。三是加大政策支持力度，对符合条件的青年创业者给予最高30万元的创业担保贷款贴息，并配套开业补贴、带动就业奖励等政策，降低创业成本。 

　　三、优化就业服务基地功能，提供精准化就业指导支持 

　　我区在地铁二号线祥坂站人流聚集区打造“FU LIFE+就业服务基地”，该基地既处在商圈中心，又辐射大学城，设有党务政务代办点、零工驿站等。在基地内开放常态化咨询窗口，为青年提供就业指导、项目申报等综合性服务。同时邀请福建江夏学院老师在FU LIFE+人才驿站和福州市职工三创中心开展三场“找工作 到台江”人社直播课，为社区劳动站工作人员、台江区HR从业者等人员授课，旨在通过提升基层就业服务队伍的专业能力，精准聚焦青年群体的职业发展需求，为其提供全方位的就业支持，共筑就业赋能新篇章。 

　　四、完善服务机制建设，力促就业政策落地见效 

　　我局积极拓宽政策宣传渠道，深化产才精准对接，并强化监督保障，构建全链条政策落实体系。一是拓宽政策宣传覆盖面。统筹协调行政服务中心、融媒体等各方资源，通过开展“政务直播”，依托“一线台江”微信公众号等新媒体，定制台江区青年就业宣传专栏；深入各企业、高校、人才驿站等地召开宣讲会、实地走访调研等方式强化人才政策宣传，拓宽高校毕业生政策知晓面，做好高校毕业生就业创业指导。二是深化产才精准对接活动。为促进高校人才与区内产业需求高效匹配，5月份精心组织开展了台江区“书记区长送岗留才进校园”活动，由区领导带队，组织区内49家优质企业携618个精选就业岗位走进福州大学，“送岗上门”并现场解读台江就业创业政策，搭建政校企直通桥梁。同时，积极拓展对接场景，在青年聚集的区内夜市商圈、公园、零工市场等人流密集区域，举办6场线下人才招聘会，组织企业与求职人才进行“面对面”洽谈，有效提升岗位匹配效率。三是强化服务监督保障。 始终将“跑企业、送服务、促进度”作为工作常态，组建了人才工作专班，强化了与相关部门、街道的联动协作，深入践行了“妈妈式”服务理念，2025年走访企业30余家。通过构建“走、送、解、促”协同推进机制，及时掌握政策落地难点堵点，提供精准辅导，确保各项就业创业补贴、贷款贴息、奖励等惠企利民政策应享尽享、应兑尽兑，全面畅通青年就业发展通道。

　　分管领导：林  凡 

　　联 系 人：赵宇婕 

　　联系电话：62006811